安池集团举行新员工入职培训

为了让新员工更好地了解集团发展与集团文化，掌握相关管理规范，更快融入公司，安池集团于2022年7月15日下午在安池动物营养研究院二楼会议室召开新员工入职培训会议。集团20余位新员工参加了此次培训活动。
       对于每年新入职的员工，安池集团都会统一开展入职培训，使新员工上好融入企业的“第一课”。培训在课程安排上做到了既全面又有针对性，一共安排了《集团发展与文化》 《管理制度与员工手册》《安全意识和基本知识——法律法规的培训》《研究院危化品安全知识》《职业素养与职场工具》五堂课。

       培训伊始，人力资源部部长周彤彤为新员工讲解了公司的管理制度，解读了员工手册，使新员工加深了对公司制度的了解。之后，集团市场部部长袁丽从集团概况、发展阶段、组织架构、战略规划、人才培养、薪酬体系、企业文化等方面对集团展开了详细介绍，绘声绘色、详略得当的讲解让新员工更加深入了解公司的发展历程，更加认同公司的企业文化。

       接下来，集团安全总监吴瑞波连上了两堂“安全课”，分别是《安全意识和基本知识——法律法规的培训》和《研究院危化品安全知识》。他从安全意识提升、安全知识学习、法律法规知识学习以及危化品的防控与常识等方面展开讲解。讲解中，他不忘用网络上的真实事件和身边发生的事件举例子，浅显易懂，进一步提升了新员工的安全意识。

       最后，周彤彤从职业素养和职场工具两部分进行讲解，主要讲解了思维管理方法、职场习惯、职场健康等内容。人力资源总监李松林对本次培训进行了概括总结，并借用台湾高僧星云大师的《十修歌》勉励大家。
       集团杜总虽因事务繁忙未能参加此次培训，但还是通过视频表达了对大家的欢迎和对未来发展的殷切期待。
       培训结束后，大家一起去蒙林草原部落参加团建活动，进一步加强沟通交流，增进同事感情，提高公司团队凝聚力。